Il governo sta discutendo quali opzioni e quali modifiche inserire nella Legge di Bilancio per quanto riguarda le pensioni.
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E’ già certo che il governo confermerà sia l’Ape sociale che l’opzione donna. Tuttavia si è discusso della possibilità di modificare e ampliare le due opzioni. Per quanto riguarda l’Ape sociale sarà prevista una proroga di un anno per tutti coloro che hanno disabilità oltre il 74% e per i disoccupati di 63 anni che hanno versato almeno 30 anni di contributi. L’opzione di pensionamento anticipato è valida anche per i lavoratori che sono impegnati in lavori gravosi ed hanno versato 36 anni di contributi. L’Opzione donna permetterà alle donne di andare in pensione a 58 anni (59 anni per le autonome) se hanno versato almeno 35 anni di contributi.
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Una delle novità riguarderà la pensione per i part time verticali. Il governo ha dato l’assenso per considerare a quelli che lavorano 3 giorni a settimana di considerare l’anno di lavoro pieno, come se lavorassero tutta la settimana. Ciò nonostante la pensione verrà calcolata in base ai contributi versati. Si lavora anche a dimezzare la soglia per l’accesso al contratto di espansione. Le aziende che hanno piani di riorganizzazione verso la digitalizzazione potranno studiare con i sindacati riduzioni degli orari di lavoro e scivoli verso la pensione per i dipendenti che aiutino l’azienda a fare nuove assunzioni. Il tetto per una simile possibilità era di 1.000 dipendenti, dal 2021 potrebbe essere portato a 500.
L’ultima misura da considerare come fondamentale è la sterilizzazione del Pil. Il governo, infatti, si sta impegnando a non far pesare sulle tasche dei pensionati l’andamento negativo dell’anno fiscale causato dal Covid. In questo modo i pensionati dovrebbero ricevere la medesima pensione nonostante le perdite economiche registrate nel 2020.