McDonald’s, il CEO Stephen Easterbrook licenziato: aveva una relazione con una dipendente.
I media internazionali riportano la notizia dell’estromissione dell’amministratore delegato di McDonald’s Stephen Easterbrook. Il manager è stato licenziato in tronco per aver violato la policy aziendale dopo “aver avuto una relazione consensuale con una dipendente” il cui nome non è stato rivelato. Easterbrook era alla guida del colosso americano dei fast food dal 2015 e sarà sostituito da Chris Kempczinski, 51enne già all’interno dell’azienda come capo della sezione Usa. Dopo aver appreso la notizia del proprio licenziamento l’ex CEO ha scritto una mail a tutti i dipendenti: “Ho commesso un errore. Visti i valori dell’azienda sono d’accordo col board in merito al fatto che per me sia il momento di andarmene”.
La notizia, al di là dell’importanza a livello economico, ci fa capire bene come siano le policy all’interno delle grandi multinazionali e come, soprattutto negli Stati Uniti, su certi temi non ci sia molto da scherzare ma vengano anzi presi piuttosto sul serio.
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